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销售精英强化训练

[ 录入者:admin | 时间:2015-06-08 17:28:14 | 作者: | 来源: | 浏览:666次 ]

  在这夏风阵阵,夏荷微醺的6月,我公司组织了关于“销售精英强化训练”的培训,我们请来了专业的培训讲师,对销售人员在实际销售中存在的问题进行了具有针对性的、专业性的剖析和讲解,为销售人员提供了合理的、有效的解决方向和努力目标。
  在培训前期,公司针对老师要求进行了有效的,实用的课前准备,包括前期调查、试卷问答、具体情况分析等活动,为培训做了充分的准备,使得学员在培训过程中能够及时发现问题,提出问题,能够及时了解自己的需求,在培训中解决自己的问题。


  培训首先根据前期调查的结果,组织了针对销售技巧方面的培训,实际的解决了大家在营销过程中出现的问题,在如正确的分析客户需求、如有效的推销产品、有效的解决与客户之间的异议、建立良好的客情关系、如果有效的团队配合、开发新客户等方面进行了详细的讲解,并配合合理的案例分析及模拟案例活动,使得员工不仅仅是在书面理解讲课内容,更是客观、具体的理解了相关内容。
  销售培训不仅仅是在销售技巧上培训大家,还传给了大家一个理念,销售人员掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位,同时也决定公司在客户心中的定位,所以员工必须用自己的形象来树立公司的名牌,在单纯的销售技巧之外还有许多需要学习的知识,以满足一个合格的好销售应该具备的素质。察言观色,随机应变,人际交流,承担,学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释,从而销售技巧得到提升。


  员工在培训中积极参与,能够与老师进行有效的的互动,接收的信息点准确,积极回答老师问题,能够举一反三,对老师提出问题做出回复及分析,有效的提高了教学效率。在课堂上积极参与活动,是的课堂气氛活跃,增进员工之间的沟通交流,有效调动大家的学习积极性,进而促进员工对学习内容的掌握。
  本次培训让销售人员意识到要用知识武装自己,提高素质,增强在实战中解决问题的能力,删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌,为公司为自己带来更加美好的明天。